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        新時代,做“拉鏈式”父母

        時間:2016-11-15 14:44來源:張惠娟 作者:興化市網上家校編 點擊:
        內容摘要:新時代,做拉鏈式父母 張惠娟 隨著時代的發展,父母的角色也在發生變化。是傳統型的男主外、女主內?是做虎媽貓爸?還是一個唱紅臉,一個唱白臉?新時代,父母角色到底如何定......

        新時代,做“拉鏈式”父母

        張惠娟

         

        “隨著時代的發展,父母的角色也在發生變化。是傳統型的‘男主外、女主內’?是做‘虎媽貓爸’?還是一個唱紅臉,一個唱白臉?新時代,父母角色到底如何定位……”像大多數父母一樣,這個問題也曾困擾林為千、蔣佩蓉夫婦。

        林蔣夫婦是臺灣人,后來到北京,三年前又從北京移民美國。由于經歷了跨文化跨地域的家庭遷徒,在育兒這件事上,他們提出,父母要保持“拉鏈式”的關系,家庭才能和諧美滿。

        家庭教育是一項“團體項目”

        2013年,林蔣夫婦結婚25周年。此時的他們,彼此在事業上都達到一個頂峰。但是由于忙于事業,他們的家庭關系也隨之跌入“低谷”:夫妻關系、親子關系都處于精疲力竭的狀態,幾近崩潰的邊緣。

        “要事業,還是要家庭?”經過冷靜的思考,他們做了一個令朋友們都不能理解的決定:夫妻雙雙辭職,放下手中的一切,給自己一年的“空白”去思考過去十多年來所缺失的“功課”:“修復”婚姻,彌補親情,恢復家庭應有的幸福。

        在美國一個小城,一位長輩告訴他們這樣一句話:“要想擁有幸福的家庭,就需要保持‘拉鏈式’的婚姻關系。”

        拉鏈這個“熟悉的陌生詞”,引發他們的思考。“拉鏈的兩邊,彼此獨立地處在不同的‘軌道’上,但又需要同步前進才能融合。”從婚姻關系,他們延及到父母的角色關系,便提出了“拉鏈式”的父母關系。“父母的‘拉鏈’若不能同步,就會夾著孩子這一‘心頭肉’”。

        很長一段時間內,他們針對“拉鏈式”的夫妻關系、親子關系進行了廣泛的學習研究。在研究“育兒”這一問題上,有著跨文化背景的他們發現,中文重點放在孩子身上,而英文是parenting,側重父母本身的教育。而現在是一個改變的時代,中國正在越來越國際化,所以,他們呼吁中國的家庭教育需進行一個本質的改變,即從教育孩子身上轉變到教育父母身上。

        父母角色如何定位?如何保持“拉鏈式”關系?

        細心的林為千發現,2012年倫敦奧運會時,中國獲得的金牌大部分是個人單項獎,而今年里約奧運會發生了一個本質的轉變:從單人專項轉移到一個個團體運動,尤其是中國女排精神給他們帶來很大的沖擊波。

        “打排球需要團體的力量,不管個人的能力如何,大家需要在場上輪轉,然后換位,可以在不同位置上發揮不同的功能,而且有一個很清楚的、統一的規則。”排球運動引發林為千的思考:一直以來,中國家庭是男主外女主內的模式,家庭教育的任務自然地落在母親身上,父親大多時候是缺席的。而新時代,隨著社會節奏的加快,在育兒上,父母的角色也需要開始轉型,應由“個人”(母親)轉為一個“團隊”(父母)。

        “拉鏈”雙方,需要深度默契

        “很多家長看似陪在孩子身邊,但腦子里還在轉著所要處理的事務,手里拿著手機,時不時發個郵件或者回個短信,沒有進入家長的狀態。”林為千說出了大多數爸爸“人在心不在,心靈上缺席”的陪伴狀態。令他記憶猶新的是,在孩子小的時候,有一次他帶孩子去公園玩,全身心地融合在孩子們中間。奇怪的是,不一會兒他們身后就會跟來一大群孩子,因為別的家長都坐在旁邊聊天或者看手機。

        談及夫妻在教育孩子上的沖突,蔣佩蓉說,這幾乎是每個家長必經的一個階段。越是孩子年幼家長沒有經驗的時候,沖突就越在所難免,發生觀念上的內部不一致。“內部不一致的團隊是永遠不能贏得比賽的,所以我們最需要學習的一個技巧就是如何解決我們內部的沖突,如何協商、讓步、妥協。”林為千很認同郎平教練的一句話:“中國的女排精神與輸贏無關,不是說贏了就有女排精神,輸了就沒有,要看這些隊員努力的過程。”他認為,家長有沖突也不怕,中國的家長精神也與輸贏無關,不是說贏了就有家長精神,輸了就沒有,要看父母努力的過程。

        “像打排球一樣,在家庭教養的團隊里,夫妻的角色都要有不同的輪轉、換位。比如,爸爸擅長管教,媽媽擅長安撫。但是,任何一個人一旦出差,父母都需要替補對方的角色。”蔣佩蓉說,女排冠軍是團隊共同努力的結果。在中國,每個家庭都有不同的結構,有的自己帶孩子,有的老人帶孩子,也有請保姆帶。但是一定要搞清楚家庭教育的主角、配角是誰,“家庭教育的核心隊員一定是父母,因為今天的夫妻關系就是孩子未來婚姻的課堂。”

        “拿出更多的精力陪孩子,事業上看似會受到影響,但是孩子健康成長,家庭就會幸福,也是值得的。”讓林為千倍感欣慰的,是三個兒子的幸福成長。如今,大兒子已從麻省理工大學順利畢業,就職洛杉磯;二兒子即將大學畢業,目前已經拿到了三個OFFER;三兒子正在西雅圖讀高一。

        林蔣夫婦告訴中國廣大父母,想要成為“拉鏈式”搭檔需達到三方面的默契:第一,彼此扮演有彈性的角色。不要把自己限定在“紅臉白臉”、“虎媽貓爸”的身份上,父母要不斷地學習,才能保持平等的拉鏈搭配;第二,父母需要互補。每個人都有自己的強點,但是彼此要不斷地在自己的弱點中學習,從對方的強點中來互補自己的弱點;第三,父母要成為搭檔。在孩子的成長中,父親一定要出席,全心全意地經營婚姻,轉向家庭。

         

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